Debora Blaco

:: Apresentação dos Serviços de Consultoria

A consultoria em Gestão de Pessoas contempla os serviços nas seguintes áreas:

• Cargos e Salários, Remuneração e Plano de Carreira: descrição de cargos, redefinição de estrutura de cargos e salários, implantação de plano de carreira e embasamento para gestão de desempenhos;
• Gestão de Desempenhos: mapeamento de competências do negócio, lideranças e equipes, elaboração da sistemática, implementação de ferramentas e preparação dos gestores e líderes para uma efetiva avaliação e acompanhamento do desempenho da equipe focado em resultados;
• Desenvolvimento profissional e treinamentos: são realizados treinamentos nos seguintes temas: relações humanas no trabalho, a inteligência emocional nas relações e lideranças, motivação e desenvolvimento de equipe, atendimento ao cliente – foco em serviços, desenvolvimento de lideranças - coaching e feedback, preparação e desenvolvimento de equipes para a implementação sistemas de qualidade.
• Coaching para Líderes e Executivos: Desenvolvimento e acompanhamento individual de lideres e gestores.
• Seleção de Pessoal: Identificação e avaliação de Perfil profissional com foco em competências para uma adequada e eficaz seleção de pessoal;
• Pesquisa de clima organizacional: Elaboração de ferramentas, realização da pesquisa de satisfação dos funcionários, apresentação dos resultados e acompanhamento dos planos de ações decorrentes dos resultados da pesquisa.